Certificazione

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IFPUG offre quattro tipi di certificazione:
Funzione certificata punto praticante (CFPP)/Funzione certificata punto specialista (CFPS)
Certificazione di materiali di formazione
Certificazione del software
Certified Practitioner SNAP (CSP) Certificazione

Se avete qualsiasi domanda riguardante qualsiasi delle certificazioni sopra elencate si prega di contattare IFPUG presso 609-799-4900 o inviare una mail a ifpug@ifpug.org

La seguente è una citazione da Rebecca Staton-Reinstein riguardo l'importanza della certificazione in generale. Si prega di non contattare Rebecca con domande relative alle certificazioni IFPUG.

Domanda: Ho davvero bisogno di certificazione dato che so cosa voglio ’ m. exe? Perché dovrei prendere un test e pagare una tassa per un certificato? Isn ’ t esso una perdita di tempo, denaro e fatica? Aren ’ t la “certificatori” gli unici beneficiari?

Risposta: La certificazione è la rabbia e più stanno spuntando ogni giorno. Esso ’ s legittimo chiedersi se davvero trarranno beneficio. Mi ’ ve guadagnato diverse certificazioni professionali in diversi campi, che coinvolge un corpo di conoscenze e di un esame per dimostrare che la conoscenza di base. Che cosa ho imparato che si può trarre beneficio?

Certificazioni sono solo legittimi come l'organismo di certificazione. Se c'è una percezione presenti sul mercato che la certificazione o grado provenga da una fonte discutibile o è di valore discutibile, poi ha vinto ’ t fornire valore molto.

Certificazioni e gradi non si traducono direttamente in posti di lavoro. Tuttavia, Essi indicano ai datori di lavoro che hanno raggiunto un livello minimo di conoscenza e di disporre l'autodisciplina e l'unità per ottenere la certificazione o il grado. Questi possono essere punti di leva importante per voi.

Come le aziende continuano a lottare per mantenere livelli di costo effettivo personale, usano la certificazione e gradi come fattori nella scelta tra qualificati, personale esperto.

Quello che si ottiene dalla certificazione dipende da te. Perché si cercano oltre a motivi pratici immediati? Parte del tuo incentivo deve essere quello di aumentare la propria conoscenza, comprensione e capacità. Se non siete motivati a imparare, crescere e svilupparsi sul proprio, quindi il raggiungimento della certificazione esteriore può essere vuoto. Se stipare per il test e dimenticare ciò che hai studiato e don ’ t tenta di applicarlo, il datore di lavoro può concludere che la certificazione wasn ’ t molto prezioso o che si ’ re non molto brillante. In entrambi i casi, Hai perso.

Molte professioni richiedono o offrono certificazioni. Deve ottenere la certificazione per restare competitivi. Se si tratta di una preziosa esperienza o non dipenderà da quello che fai, sia per ottenere la certificazione e di utilizzare e applicare il relativo corpo di conoscenze.

Rebecca Staton-Reinstein, Presidente
Vantaggio Leadership, Inc.
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