حول تحليل نقطة وظيفة

تحليل وظيفة نقطة (FPA) هو مقياس التحجيم من أهمية تجارية واضحة. لأول مرة من قبل الجمهور ألان ألبرشت من IBM في 1979, تقنية FPA الكمي الوظائف الواردة في البرنامج من حيث أن تكون ذات معنى لمستخدمي البرمجيات. هذا الإجراء يتصل مباشرة لمتطلبات العمل الذي يهدف البرنامج إلى معالجة. وبالتالي، يمكن تطبيقها بسهولة عبر مجموعة واسعة من بيئات التطوير وطوال عمر المشروع تنمية, من تعريف متطلبات مبكرة للاستخدام العملي الكامل. تدابير تجارية أخرى, مثل إنتاجية عملية التنمية والتكلفة لكل وحدة لدعم البرامج, كما يمكن بسهولة derived.The وظيفة قياس نقطة نفسه مشتق في عدد من المراحل. باستخدام مجموعة موحدة من المعايير الأساسية, كل من وظائف العمل هو مؤشر رقمي وفقا لنوع والتعقيد. وبلغت هذه المؤشرات لإعطاء كتدبير أولي من حجم الذي هو ثم تطبيع من خلال دمج عدد من العوامل المتعلقة البرنامج ككل. والنتيجة النهائية هي رقم واحد يسمى مؤشر نقطة وظيفة والذي يقيس حجم وتعقيد منتج البرنامج.

باختصار, توفر تقنية نقطة وظيفة وهدف, مقياس المقارنة التي تساعد في تقييم, تخطيط, إدارة ومراقبة إنتاج البرمجيات.