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Ci sono quattro tipi di appartenenza regolari:
1.- adesione individuale
Un abbonamento individuale è un'adesione personale IFPUG. E non è trasferibile e l'individuo lo mantiene a prescindere dal loro datore di lavoro. I singoli membri ricevono manuali IFPUG e mailing e tenere un voto entro IFPUG. I singoli membri non possono copiare e distribuire manuali IFPUG.
2.- Adesione a livello aziendale
appartenenza aziendale vale per una singola persona giuridica, in una singola area metropolitana. Un conto aziendale è un insieme dei membri e non trasferibile che copre il soggetto giuridico e tutti gli individui impiegati dal soggetto giuridico in corrispondenza della posizione geografica. Consente tutti gli individui impiegati dal soggetto giuridico, alla posizione geografica, per partecipare a conferenze e workshop IFPUG a tassi membri. Fino a due contatti aziendali per Adesione a livello aziendale possono essere designati per ricevere manuali IFPUG e mailing, ed ogni contatto può votare su tutte le questioni di business IFPUG.
Ulteriori siti aziendali (al di fuori dell'area metropolitana, ma all'interno della stessa entità giuridica) possono richiedere un abbonamento aziendale, che è disponibile ad un tasso ridotto (per ogni ulteriore sito). Due contatti possono essere chiamati per ciascuno di tali siti membro aggiuntivo, e ogni contatto riceverà manuali IFPUG e mailing, e può votare su tutte le questioni di business IFPUG.
3.- Adesione a livello aziendale in tutto il mondo
Un conto in tutto il mondo Corporate (all'interno della stessa entità giuridica) autorizza la società membro a dieci (10) contatti chiave, diritto di voto per gli stessi dieci contatti chiave, così come tutti gli altri vantaggi Adesione a livello aziendale.
L'opzione di licenza documento permette un mondo Corporate di utilizzare IFPUG sviluppato materiale didattico e scaricare (e distribuire all'interno del proprio firewall) prodotti per IFPUG 3 anni. Tutti i materiali saranno distribuiti in formato PDF non modificabile. Il costo per questa opzione sarebbe un importo forfettario di 3 anni di $5,000 (prezzo pieno $10,000 per i membri non WWC). In caso di richiesta di credito CEP, ci sarà un costo amministrativo per coprire il costo del rilascio del certificato.
4.- Countrywide aziendale Adesione
IFPUG ha individuato la necessità di un tipo di appartenenza che sarà opportuno per le aziende che utilizzano Function Point in un singolo paese, al contrario di un'area metropolitana (appartenenza aziendale) o in tutto il mondo (appartenenza aziendale in tutto il mondo).
Il nuovo Countrywide tipo di appartenenza aziendale è efficace a partire da gennaio 10, 2014 un ha le caratteristiche seguenti: bersaglio: organizzazioni; scopo: un singolo paese; numero di voti: cinque. Se l'azienda utilizza Function Point in un singolo paese l'appartenenza al nuovo Corporate Countrywide può essere la vostra scelta!
Sintesi delle prestazioni regolare iscrizione
La seguente tabella presenta una sintesi dei principali vantaggi e privilegi conferiti ogni tipo di regolare membro IFPUG.
Una persona o società che unisce IFPUG come regolare membro tra gennaio 1 e aprile 30 di ogni anno verrà addebitato un contributo ripartito importo pari alla metà della quota annuale corrente. Una persona o società che unisce IFPUG come membro regolare tra maggio 1 e giugno 30 di ogni anno verrà addebitato il canone annuo completo. però, tale persona o società verranno assegnati appartenenza a giugno 30 dell'anno successivo. es. Una persona che unisce il maggio 1 riceverà quattordici mesi di abbonamento al prezzo di dodici.
| Beneficiare | Individuale | aziendale | Countrywide Corporate | Corporate Worldwide |
| Numero di contatti chiave | Uno - il membro | Due per sito membro | Cinque | Il dieci per società appartenente |
| Diritti di voto | Uno - il membro | Due - la chiave Contatti |
Cinque | Ten - i Contatti chiave |
| manuali | Una copia del Manuale Practices Conteggio | Una copia del conteggio Pratiche Manuale - può riprodursi per la distribuzione illimitata all'interno del sito membro | Una copia del conteggio Pratiche Manuale - può riprodursi per la distribuzione di merito ai complessi aziendali nel paese | Una copia del conteggio Pratiche Manuale - può riprodursi per la distribuzione di merito ai azienda membro |
| Casi studio | L'acquisto al membri i tassi |
Acquisto a tassi membri per la distribuzione all'interno del sito membro | Acquisto a tassi membri per la distribuzione all'interno delle unità aziendali nel paese | Acquisto a tassi membri per la distribuzione all'interno dell'azienda membro |
| membership Directory | sì | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave |
| IFPUG Communications | sì | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave |
| Lettere Conference | sì | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave | Sì - per Contatti chiave |
| Web Access … lato privato | Sì - una ID # | Sì - due ID # s per Contatti chiave | Sì - cinque ID # s per Contatti chiave | Sì - cinque a dieci ID # s per Contatti chiave |
| Gli Tariffe a Conferenze & workshop | sì | Sì - senza limiti per i dipendenti all'interno del sito membro | Sì - illimitato per i dipendenti della società nel paese | Sì - senza limiti per i dipendenti all'interno dell'azienda membro |
| Possono partecipare a comitati IFPUG | sì | Sì - aprire a tutti i dipendenti del sito membro | Sì - aprire a tutti i dipendenti della società nel paese | Sì - aprire a tutti i dipendenti della società membro |
| Possono riesaminare Committee Work (per l'accettazione solo) | sì | Sì - aprire a tutti i dipendenti del sito membro | Sì - aprire a tutti i dipendenti della società nel paese | Sì - aprire a tutti i dipendenti della società membro |
| Può fare delle nomine del Consiglio | sì | Sì - i Contatti chiave | Sì - i Contatti chiave | Sì - i Contatti chiave |
Grace Period di IFPUG appartenenza per i titolari di certificazione
Il titolare di una certificazione IFPUG (Escludendo Fellows) coperto da un abbonamento aziendale devono mantenere la loro certificazione per 90 giorni dalla data di assunzione terminando con gli Stati aziendale, o dalla data di cessazione di appartenenza aziendale. Il periodo di grazia è concessa su richiesta dalla persona contattando l'ufficio IFPUG.
Durante il periodo di grazia, il membro manterrà tutti i benefici salvo per voto, ad essere nominato o nominare per la scheda. Condizioni attuali quando al rinnovo dei membri, individuo o coperto da una nuova appartenenza aziendale, sono invariati.
